坚守初心使命强化作风建设
　　
　　以高质量党建引领公司新发展
　　
　　地环科技集团有限公司党支部书记华曙光

　　
　　同志们：
　　
　　今天，在“七一”党的生日即将来临之际，按照韦曲街道办党工委的统一安排，我围绕贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，解决群众急难愁盼问题这一主题，为大家讲一次专题党课。这既是加强公司党建工作的重要举措，也是推动公司高质量发展的必然要求。
　　
　　一、重温中央八项规定精神，深刻领会其重大意义
　　
　　（一）中央八项规定精神的出台背景
　　
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，坚持以上率下，持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”。2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等8个方面对加强作风建设立下规矩，不搞四平八稳，不喊空洞口号，直面现实问题，提出具体要求。这是以习近平同志为核心的党中央开局破题的关键一招，充分彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
　　
　　（二）中央八项规定精神的重大意义
　　
　　加强党的建设的重要保障：作风建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡。中央八项规定精神聚焦党的作风建设，抓住了全面从严治党的关键。通过严格执行八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，能够增强党的凝聚力和战斗力，保持党的先进性和纯洁性，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
　　
　　赢得人民群众信任和支持的重要举措：人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。中央八项规定精神强调密切联系群众，切实解决群众反映强烈的问题，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。通过改进工作作风，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，能够赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。
　　
　　推动经济社会发展的重要动力：良好的作风是干事创业的重要保障。中央八项规定精神倡导求真务实、真抓实干的工作作风，能够激发广大党员干部的积极性和创造性，提高工作效率和质量，为经济社会发展提供强大动力。在公司发展过程中，我们只有坚持改进作风，才能更好地应对各种挑战，推动公司各项业务不断取得新突破。
　　
　　二、反思公司作风建设现状，查摆存在的突出问题
　　
　　（一）形式主义问题依然存在
　　
　　会议多、文件多：在日常工作中，存在一些会议效率不高的问题。部分会议缺乏明确的主题和议程，讨论问题不深入，只是走过场，导致会议时间长、效果差。同时，文字材料数量过多、质量不高的现象也时有发生，一些文件内容空洞，缺乏针对性和可操作性，不仅浪费了时间和精力，还影响了工作效率。
　　
　　工作重形式、轻实效：在一些项目推进过程中，存在重形式、轻实效的问题。部分员工过于注重表面文章，对工作的实际效果关注不够。例如，在项目汇报中，只注重汇报材料的形式和美观，而忽视了项目实际取得的成果和存在的问题；在工作检查中，只看资料是否齐全、记录是否规范，而不深入了解工作的实际开展情况。
　　
　　（二）官僚主义现象时有发生
　　
　　脱离群众、脱离实际：个别公司领导存在脱离群众、脱离实际的现象。他们很少深入项目一线，对员工的工作和生活情况了解不够，对市场需求和行业动态把握不准。在决策时，往往凭经验、拍脑袋，缺乏充分的调研和论证，导致一些政策和决策不符合实际情况，难以落地实施。
　　
　　推诿扯皮、不负责任：在工作中，存在一些推诿扯皮、不负责任的现象。部分部门之间缺乏沟通协作，遇到问题相互推诿，不愿意承担责任。例如，在处理客户意见建议时，各部门之间互相踢皮球，导致问题得不到及时解决，影响了公司的形象和声誉。
　　
　　（三）享乐主义和奢靡之风有所抬头
　　
　　贪图安逸、不思进取：个别员工存在贪图安逸、不思进取的思想。他们工作缺乏积极性和主动性，满足于现状，不愿意学习新知识、新技能，不愿意承担新任务、新挑战。特别是在拓展市场工作中，遇到困难和问题就退缩，缺乏勇于拼搏、敢于担当的精神。
　　
　　铺张浪费、奢侈挥霍：在公司的一些活动和接待中，存在铺张浪费、奢侈挥霍的现象。部分员工缺乏节约意识，对办公用品、水电等资源随意浪费。在接待客户时，存在超标准接待的问题，不仅增加了公司的成本，还容易滋生腐败现象。
　　
　　三、剖析问题产生的根源，找准改进作风的方向
　　
　　（一）思想认识不足
　　
　　部分党员干部对中央八项规定精神的认识不够深刻，没有真正理解作风建设的重要性和紧迫性。他们认为作风问题是小事，离我们很遥远，不会对公司的发展造成太大影响，从而在思想上放松了对自己的要求。同时，一些员工缺乏正确的价值观和职业道德观，只注重个人利益，忽视了公司的整体利益和长远发展。
　　
　　（二）制度执行不力
　　
　　公司虽然制定了一系列的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。部分制度缺乏明确的执行标准和监督机制，导致制度形同虚设。例如，考勤制度、绩效管理等方面，虽然有相关制度规定，但在实际操作中，往往存在不按制度执行的情况。
　　
　　（三）监督管理不到位
　　
　　公司的监督管理机制还不够完善，对作风建设的监督检查不够严格。部分监督部门存在不敢监督、不愿监督的问题，对发现的问题没有及时进行处理和整改。同时，员工对作风建设的监督参与度不高，缺乏有效的举报渠道和激励机制。
　　
　　四、以改进作风为契机，解决群众急难愁盼问题
　　
　　（一）聚焦员工需求，解决员工实际困难
　　
　　关注员工职业发展：员工是公司发展的核心力量，关注员工的职业发展是解决员工急难愁盼问题的重要内容。公司要为员工提供更多的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。同时，要建立健全员工晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，让员工在公司能够实现自身价值。
　　
　　改善员工工作环境：良好的工作环境能够提高员工的工作效率和工作满意度。公司要加大对办公设施、工作场所等方面的投入，改善员工的工作条件。例如，为员工配备先进的办公设备，优化办公布局，营造舒适、安全的工作环境。
　　
　　关心员工生活福利：公司要关心员工的生活福利，为员工提供更多的福利待遇和人文关怀。例如，完善员工薪酬福利体系，提高员工的工资待遇；为员工提供健康体检、节日福利等，让员工感受到公司的温暖和关怀。
　　
　　（二）回应客户关切，提升客户服务质量
　　
　　加强客户沟通与反馈：客户是公司生存和发展的基础，加强与客户的沟通与反馈是解决客户急难愁盼问题的关键。公司要建立健全客户沟通机制，定期与客户进行沟通交流，了解客户的需求和意见。同时，要及时处理客户的投诉和建议，不断改进服务质量。
　　
　　优化服务流程和标准：公司要对现有的服务流程和标准进行全面梳理和优化，提高服务效率和质量。例如，简化服务流程，减少客户等待时间；制定明确的服务标准，规范员工的服务行为，为客户提供更加优质、高效的服务。
　　
　　加强客户关系管理：公司要加强客户关系管理，建立客户档案，对客户进行分类管理和跟踪服务。通过为客户提供个性化的服务和解决方案，提高客户的满意度和忠诚度。
　　
　　（三）服务社会发展，履行企业社会责任
　　
　　积极参与公益事业：公司作为社会的一员，要积极参与公益事业，为社会发展贡献自己的力量。例如，组织员工开展志愿服务活动，为贫困地区捐赠物资和资金，支持教育、环保等公益事业的发展。
　　
　　推动行业健康发展：公司要发挥行业领先企业的示范作用，积极推动行业的健康发展。通过加强行业自律，规范市场秩序，提高行业整体水平。同时，要加强与同行业企业的交流与合作，共同推动行业技术创新和发展。
　　
　　助力地方经济建设：公司要充分发挥自身技术和资源优势，积极参与地方经济建设。例如，在地质灾害防治、生态修复等领域，为地方政府提供专业的技术服务和解决方案，助力地方经济社会可持续发展。
　　
　　五、加强作风建设，推动公司高质量发展
　　
　　（一）加强思想教育，提高党员干部的政治站位
　　
　　强化理论学习：党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断提高政治理论水平和政治素养。通过学习，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，增强改进作风的自觉性和主动性。
　　
　　开展警示教育：公司要定期组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到作风问题的危害性，自觉遵守党纪国法和公司规章制度。
　　
　　（二）完善制度建设，建立健全作风建设长效机制
　　
　　修订完善各项规章制度：公司要对现有的规章制度进行全面梳理和修订，进一步完善会议管理、文件审批、接待管理等方面的制度，明确各项工作的标准和流程，确保制度的科学性和有效性。
　　
　　加强制度执行监督：要建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。对违反制度的行为要严肃追究责任，确保制度的刚性执行。
　　
　　（三）强化监督管理，确保作风建设取得实效
　　
　　加强内部监督：公司要加强内部监督，建立健全内部监督体系。纪检部门要充分发挥职能作用，加大对作风建设的监督检查力度，定期对各部门的作风建设情况进行检查和评估。
　　
　　接受社会监督：公司要主动接受社会监督，建立健全投诉举报机制，畅通投诉举报渠道。对群众反映的问题要及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。
　　
　　（四）弘扬优良作风，营造风清气正的企业氛围
　　
　　领导干部带头示范：公司领导要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，带头改进工作作风。要发挥模范带头作用，树立良好的榜样，带动广大员工积极参与作风建设。
　　
　　加强企业文化建设：公司要加强企业文化建设，弘扬求真务实、艰苦奋斗、团结协作的优良作风。通过开展企业文化活动，营造风清气正的企业氛围，激发员工的工作热情和创造力。
　　
　　同志们，作风建设永远在路上，解决群众急难愁盼问题是我们的神圣职责。我们要以贯彻落实中央八项规定精神为契机，进一步改进工作作风，切实解决员工、客户和社会关注的热点难点问题。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，以优良的作风推动公司高质量发展，为实现地质链产业的新跨越贡献我们的智慧和力量！
　　
　　谢谢大家！

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